浅谈高校人力资源的柔性管理被引量：13

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摘要本文分析了柔性管理的内涵与特征及其在高校人力资源管理中的作用,并对高校人力资源柔性管理的实施途径进行了探讨。

作者刘雪胡庄方

机构地区南京工程学院经济管理学院中国药科大学社会科学部

出处《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2010年第1期63-64,共2页 Jiangsu Higher Education

基金教育部哲学社会科学重点研究基地重大项目(06JJD840010) 南京工程学院基金<高校合并后人力资源管理整合研究>(NO:KXJ08030)

关键词高校人力资源管理柔性管理

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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