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东方管理模式与组织绩效研究
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摘要
关于东方管理模式与组织绩效关系的研究较少。本文试图从绩效这一新的角度来对东方管理模式做一尝试性探索,并提出东方管理不同模式下组织绩效的概念模型。
作者
蔡寿松
机构地区
上海中侨职业技术学院
出处
《全国商情》
2009年第16期32-34,39,共4页
基金
上海市高校选拔优秀青年教师科研专项基金项目:创业型企业商业模式创新与企业绩效实证研究(08zqz08022)
关键词
东方管理模式
组织绩效
概念模型
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
TG146.21 [金属学及工艺—金属材料]
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