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组织信仰：决定组织绩效和组织命运的关键

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摘要作为一种有效的管理工具，组织信仰在美国已经风行15年之久。人们为何对它如此着迷，原因非常简单，每个人与每个企业都处在价值二元化的社会体系中，除了追求物质以外，还必须满足精神上的需要。信仰正是推动个人和组织发展的精神动力的源泉。

作者钟殿舟

出处《经济管理文摘》 2008年第6期19-19,共1页 Economy and Management Digest

关键词组织信仰绩效精神动力管理工具社会体系二元化企业

分类号 F270 [经济管理—企业管理] TG146.21 [金属学及工艺—金属材料]

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经济管理文摘

2008年第6期

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