构建企业和谐薪酬管理之我见

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摘要和谐社会下中国企业的人力资源管理面临着不同程度的问题,而企业的薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分。分析我国企业薪酬管理的现状,提出构建和谐的薪酬管理的对策,以满足企业员工的需求、实现企业的可持续发展。

作者岳文赫

机构地区沈阳建筑大学文法学院

出处《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》 2007年第2期32-33,共2页 Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College

关键词和谐薪酬管理现状思考

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院

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