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企业薪酬激励的有效措施
被引量：
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摘要
薪酬激励是现代企业人力资源管理的重要组成部分,它对充分调动员工潜能、提高企业的竞争力有着不容忽视的作用。为此,应建立企业经营者年薪制、特殊人才和关键岗位薪酬制、岗位工资制和实行薪酬自助和企业福利多元化。
作者
杜海玲
机构地区
辽宁对外经贸学院
出处
《边疆经济与文化》
2008年第8期36-37,共2页
The Border Economy and Culture
关键词
薪酬激励
问题
措施
借鉴
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F275.4 [经济管理—企业管理]
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边疆经济与文化
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