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我国央行培训绩效评估研究被引量：1

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摘要培训绩效评估是现代培训制度的重要组成部分,本文在借鉴国际相关理论并结合我国央行实际的基础上,从基本原则、方案设计、方法选择、指标体系设计等方面探索构建我国央行培训绩效评估体系,并提出改进和完善央行培训绩效评估的对策建议。

作者人行海口中支人事处课题组黄良谋

出处《青海金融》 2009年第1期55-59,共5页 Qinghai Finance

关键词央行培训绩效评估

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F832.2 [经济管理—金融学]

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青海金融

2009年第1期

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