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我国高新技术企业人才薪酬设计模式被引量：3

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摘要本文阐述了高新技术企业人才的特点,分析了高新技术企业激励制度存在的问题,并设计了基于员工个性的薪酬模式。

作者陈兰芬

机构地区武汉科技大学管理学院

出处《合作经济与科技》 2008年第23期68-69,共2页 Co-Operative Economy & Science

关键词高新技术人才修正

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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合作经济与科技

2008年第23期

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