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赫茨伯格双因素激励理论在高校教师管理中的应用
被引量：
3
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摘要
赫茨伯格的双因素理论是西方重要的激励理论之一,该文阐述了赫茨伯格的双因素理论与教师管理的关系,从高校教师的特征入手,提出了应用双因素理论对高校教师进行有效管理的可能性探索。
作者
吴红顺
机构地区
福建中医学院公共管理系
出处
《宁德师专学报（哲学社会科学版）》
2008年第3期96-98,共3页
Journal of Ningde Teachers'College（Philosophy and Social Sciences Edition）
关键词
双因素理论
教师管理
赫茨伯格
高校
分类号
G647.1 [文化科学—高等教育学]
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