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建筑行业设计人员的激励机制探讨被引量：5

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摘要建筑设计行业是知识密集型行业,设计人员作为知识的载体其重要性日益明显。如何使设计人员自愿地把其智力资本贡献出来,创造价值,就需要采用有效的激励。分析了建筑设计行业及设计人员的特点,建筑设计行业激励机制的现状,从物质和精神两个方面探讨对设计人员的激励机制。

作者朱静吴健

机构地区成都理工大学信息管理学院

出处《现代商贸工业》 2008年第10期206-207,共2页 Modern Business Trade Industry

关键词建筑设计设计人员激励

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理]

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现代商贸工业

2008年第10期

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