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哥伦比亚大学研究结果对知识型企业员工激励的启迪被引量：1

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摘要知识型企业的发展依赖于员工的知识资本,如何有效地激励员工,让员工与企业拥有共同的目标,实现共同的发展与进步,是每一个知识型企业的管理者需要认真思考的问题,国外机构的研究成果、成功企业的经验可以给我们以一定的启迪。

作者祖利新

机构地区西安建筑科技大学

出处《当代经济》 2008年第10期80-80,共1页 Contemporary Economics

关键词研究成果知识型企业员工激励

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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当代经济

2008年第10期

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