摘要
要建立和谐社会,必须要有和谐的劳资关系作基础。目前外资企业的劳资关系在劳动合同管理、社会保险、劳动保护、劳动强度、职工心理状态等方面存在着一些突出的问题。要分析存在这些问题的原因,提出积极的应对措施,以便促进劳资矛盾的更好解决,促进经济的和谐发展。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2008年第1期21-22,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)