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知识密集型企业智力资源管理探析
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摘要
本文基于组织的知识管理与人力资源管理,从组织行为心理学的角度,阐述了知识密集型企业智力资源管理的定义及特征,并从六个方面说明了智力资源管理体系的内容,最后简要提出了构建体系应该注意的问题及遵循的原则。
作者
金宗磊
周晓东
机构地区
南华大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2007年第7期39-42,共4页
Human Resources Development of China
关键词
知识密集型企业
知识管理
人力资源管理
智力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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