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图书馆的人本管理理念
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摘要
人本管理要想在图书馆得以真正贯彻落实,要求管理者要改变观念,树立正确的人才管理理念,充分运用制度、激励、沟通这三种行之有效的管理方法。
作者
张素园
机构地区
淮北煤炭师范学院图书馆
出处
《淮北煤炭师范学院学报(哲学社会科学版)》
2007年第3期157-158,共2页
Journal of Huaibei Coal Industry Teachers‘ College:Philosophy and Social Sciences
关键词
图书馆
管理者
人本管理
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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淮北煤炭师范学院学报(哲学社会科学版)
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