试论人力资源会计中的三个基本问题被引量：2

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摘要从资产的四项属性来分析人力资源具有资产属性。人力资产的计量应该采用货币性计量和非货币性计量相结合的方法。根据贡献决定受益的原则,人力资本有理由参与企业收益分配。

作者张艳红

机构地区广西大学商学院财会系

出处《经济师》 2007年第2期148-149,共2页

关键词人力资源人力资产人力资本收益分配

分类号 F234 [经济管理—会计学]

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