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构建高校教师绩效评价体系的实践与探索被引量：9

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摘要建立科学的教师绩效评价体系,是高校人事管理的重要课题。华南理工大学的实践说明,构建评价体系必须明确目标,正确认识存在的问题,采取切实可行的步骤。随着社会经济发展对高校期望的不断提升,高校的教师绩效评价也要不断创新和完善。

作者李元元邱学青李敏张乐平

机构地区华南理工大学华南理工大学人事处华南理工大学工商管理学院华南理工大学校办

出处《国家教育行政学院学报》 2006年第12期77-80,共4页 Journal of National Academy of Education Administration

关键词高校教师绩效评价

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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国家教育行政学院学报

2006年第12期

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