基于价值人假设的政府部门人力资本投资运营机制分析被引量：3

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摘要鉴于公务员公共权力行使者的特殊身份,政府部门人力资本投资策略的选择以及其运营机制的建立得到了世界各国政府的高度重视和关注。我国政府部门的人力资本投资还存在一定的问题,要从政府部门人力资本产权结构及运营机制进行分析,力求提高政府部门人力资本投资的收益率,优化政府公务员的整体素质以提高政府的行政效率和效能。

作者李正刚宋斌

机构地区中国地质大学政法学院

出处《湖北社会科学》 2006年第3期45-47,共3页 Hubei Social Sciences

关键词公务员价值人假设人力资本产权人力资本投资

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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