期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

探析企业人力资源外包被引量：6

下载PDF

导出

摘要人力资源外包是当前人力资源领域的发展趋势,将对企业人力资源职能活动产生巨大影响。企业通过外包可以集中有效资源开展核心业务,控制经营成本,提高工作效率,降低和转移经营风险。企业在实施人力资源外包过程中应寻找有信誉、实力雄厚和熟悉中国市场的服务机构,签订独立的保密合同或在人力资源外包合同中设置保密条款,同时,应向服务机构提供足够的信息。

作者张艳华

机构地区哈尔滨铁路局物资供应段

出处《商业经济》 2006年第9期35-36,共2页 Business & Economy

关键词人力资源外包服务机构管理职能

分类号 F205 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

参考文献2

1曲春玲.浅谈人力资源外包[J].新经济,2005(9):69-71. 被引量：3
2王长福.人力资源外包策略中存在的问题及对策[J].特区经济,2005(7):257-258. 被引量：18

二级参考文献3

1萧鸣政.《人力资源管理》[M].中央广播电视大学出版社,..
2张碧雄柳博.《现代人力资源管理》[M].华南理工大学出版社,..
3余凯成.《组织行为学》[M].大连理工大学出版社,..

共引文献19

1龚道明.企业人力资源外包探析[J].职业圈,2007(19):18-19. 被引量：1
2王育瑾.人力资源外包研究[J].知识经济,2008(9):8-9.
3丁志同.社会化进程中的人力资源外包[J].商场现代化,2005(12):306-307. 被引量：2
4包炜.企业人力资源外包的风险防范[J].企业经济,2006,25(11):43-45. 被引量：8
5楼世洲,谢炎炎,陈明昆.职业院校参与企业人力资源外包分析[J].职业技术教育,2006,27(22):30-32. 被引量：2
6李传裕.论中小企业人力资源的外包管理[J].江苏商论,2007(5):101-103. 被引量：6
7庄凯.企业人力资源外包及其风险防范对策分析[J].商场现代化,2007(12S):282-284. 被引量：1
8严鸿和,闫利平,杨皖苏.我国民营中小企业人力资源管理外包策略研究[J].科技和产业,2007,7(12):77-80. 被引量：5
9张伟东,钱利君.国内劳务派遣相关研究综述[J].商场现代化,2008(11):295-297. 被引量：14
10蹇超.我国企业人力资源管理外包探析[J].商场现代化,2008(12):317-318. 被引量：1

同被引文献26

1吴锋,李怀祖.基于核心制造规范的外包决策模型及实证研究[J].管理工程学报,2005,19(1):34-40. 被引量：14
2李沐纯,彭说龙.“资源外包”及其经济学分析[J].企业经济,2005,24(3):58-59. 被引量：6
3李会欣.人力资源外包：利也弊也？[J].企业家信息,2005(7):85-87. 被引量：1
4曲春玲.浅谈人力资源外包[J].新经济,2005(9):69-71. 被引量：3
5李国昊.浅谈中小企业人力资源外包[J].江苏商论,2006(4):127-128. 被引量：8
6林志炳,许保光,蔡晨.航空业供应品的外包模型分析[J].运筹与管理,2006,15(3):108-113. 被引量：2
7周德鑫,杨羽宇.企业人力资源外包决策探析[J].集团经济研究,2006(09Z):244-245. 被引量：3
8白静.企业人力资源管理外包风险及其规避策略[J].商场现代化,2006(08X):88-89. 被引量：4
9包炜.企业人力资源外包的风险防范[J].企业经济,2006,25(11):43-45. 被引量：8
10胡珑瑛,张自立.基于工资差异的技术创新外包策略模型[J].哈尔滨工业大学学报,2006,38(11):1854-1856. 被引量：1

引证文献6

1龚道明.企业人力资源外包探析[J].职业圈,2007(19):18-19. 被引量：1
2王周华.我国企业人力资源管理外包研究[J].科技信息,2010(33). 被引量：1
3刘崟.中小企业人力资源外包决策分析[J].科技广场,2011(10):145-148. 被引量：1
4闫彩琴.论企业人力资源外包的风险防范[J].管理观察,2013(6):47-48. 被引量：1
5陈哲明.A企业人力资源外包问题研究[J].东方企业文化,2015,0(6S):129-129.
6林伊利,陆剑峰.基于层次分析模型和灰色关联方法的人力资源外包决策的研究[J].现代经济信息,2013,0(8X):33-34. 被引量：1

二级引证文献5

1李娅缃.新《劳动合同法》下的人力资源外包[J].现代商业,2008(24):162-163.
2丁永.我国企业人力资源管理外包的风险及规避措施分析[J].中国市场,2014(42):109-110. 被引量：2
3伍刚.试论人力资源管理外包决策与职能选择[J].经济与社会发展研究,2014,0(10):63-63. 被引量：1
4张丹丹.中小企业人力资源管理外包模式分析及对策研究[J].农村科学实验,2017,0(4):99-100. 被引量：2
5赵晶.我国企业人力资源管理外包风险及规避研究[J].企业研究,2014(7X):134-134.

1陈雅.防止员工泄密的紧箍咒[J].智囊,2002(7):51-54.
2陈怡,杨阳.我国中小企业人力资源外包策略分析[J].现代商业,2013(6):134-136. 被引量：4
3张斌.人力资源外包中的风险及防范[J].市场周刊,2006,19(11):140-141. 被引量：2
4郑方兵.企业人力资源外包及其风险防范[J].淮南职业技术学院学报,2010,10(3):25-27.
5喻建明.中国人力资源外包过程中的存在的问题及对策[J].致富时代（下半月）,2011(4):164-164.
6刘军辉.跨国企业在华人力资源外包的风险防范[J].佳木斯教育学院学报,2013(3):252-252.
7刘宏波.中小企业人力资源外包的风险控制[J].企业改革与管理,2008(2):68-69. 被引量：4
8但云聪.浅议人力资源外包中的道德缺失[J].北京劳动保障职业学院学报,2008,2(3):31-32. 被引量：2
9郑静丽,沈力.企业人力资源外包中的问题与对策[J].合作经济与科技,2010(4):48-49. 被引量：10
10翟丽.当前我国企业人力资源外包过程中存在的问题与对策[J].北方经济,2008(8):90-91. 被引量：11

商业经济

2006年第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部