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浅谈人力资源外包 被引量:3

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摘要 一、什么是人力资源外包 人力资源外包是策略地利用外界资源,将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担.
作者 曲春玲
出处 《新经济》 2005年第9期69-71,共3页 New Economy
  • 相关文献

参考文献3

  • 1萧鸣政.《人力资源管理》[M].中央广播电视大学出版社,..
  • 2张碧雄 柳博.《现代人力资源管理》[M].华南理工大学出版社,..
  • 3余凯成.《组织行为学》[M].大连理工大学出版社,..

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引证文献3

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