期刊文献+

组织传播符号的伦理意蕴 被引量:3

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 组织符号是形成组织传播活动的基础。组织符号建构组织成员共有的价值观和信念,并在很大程度上决定组织成员的行为方式。组织传播中的伦理精神与组织符号中的伦理意蕴主要体现组织关系建构、组织说服力和组织控制诸方面。本文揭示了组织传播符号建构伦理意义的各种复杂方式,以及这种伦理意蕴在组织中运用的重要性。
作者 胡河宁
出处 《社会科学战线》 CSSCI 北大核心 2006年第4期192-194,共3页 Social Science Front
  • 相关文献

参考文献4

  • 1Schramm, Wilbur and Porter, William E, Men, Women,Messages, and Media: Understanding Human Communication. New York: Happer & Row, publishers, Inc. 1982,p. 57.
  • 2皮埃尔·布尔迪厄.《言语意味着什么》.商务印书馆,2005年版,第7页.
  • 3哈米什·普林格尔.《品牌的精神》.中国财政经济出版社,2005年版,第81页.
  • 4David Green, Shaping Political Consciousness: The Language of Politics in America from McKinley to Reagan ( Ithaca, NY: Cornell University Press. 1987). p. ix.

同被引文献15

引证文献3

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部