摘要
党的十六届三中全会《决定》提出要坚持党管干部的原则，并与市场化选聘企业经营者的机制相结合，实施中央企业负责人经营业绩考核也是出资人考核企业领导人员的重要方式。2004年1月1日起实施《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》为切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制。绎过从业绩考核办法到走向业绩考核体系，较好地解决了出资人职责不到位，政府对国有资产监管责任落实和提高资产的质量和效率。
出处
《企业活力》
北大核心
2006年第2期38-39,共2页
Enterprise Vitality
