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对《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的改进建议

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摘要 我国国有企业经营者现行业绩考核评价方法即《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(2006修订本),尚存一些问题,对存在的主要问题进行了探讨和分析;同时,针对存在的问题提出了解决措施和方法。
出处 《现代商贸工业》 2007年第10期96-97,共2页 Modern Business Trade Industry
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