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绩效管理再认识
被引量：
3
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摘要
针对目前我国绩效管理体系建设仍处于初级阶段的现状,提出了有效的绩效管理方法,可以帮助企业实现其战略目标和管理目标。同时介绍了绩效管理的目的,给出了绩效管理的组织模型和相关建议,最后总结出绩效管理系统中关键的思想和内容。
作者
孙晓燕
机构地区
东北财经大学研究生部
出处
《科技与管理》
2006年第1期137-139,共3页
Science-Technology and Management
关键词
绩效管理
人力资源管理
竞争优势
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
引文网络
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