建立实效的护士绩效考评与管理制度的紧迫性被引量：15

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摘要目的探讨科学实用的护士绩效考评标准,使绩效评价与管理产生实效。方法采用调查访谈法随机抽取30名基层护士,了解某医院“护理人员考评表”使用8年来的情况。结果大部分护士认为考评表使用多年来发挥的作用不大,在实现护理管理战略目标中的重要作用未得到充分体现。结论探讨如何制定更为客观、有效与贴近现代管理意识的绩效考评标准与完善绩效管理制度是护理管理者面临的一项紧迫性任务。

作者李碧光

机构地区东莞市凤岗医院护理部

出处《解放军护理杂志》 2005年第5期79-80,共2页 Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army

关键词管理制度护士绩效考评标准现代管理意识护理管理者绩效评价护理人员战略目标访谈法

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理] R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]

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