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创新人才管理机制激发煤炭人才的创造力被引量：2

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摘要企业的发展,经济的腾飞,必须有人才的强力支撑。只有从战略和全局的高度深刻认识人才在煤炭企业发展中的基础性、战略性、决定性作用,才能不断创新人才管理机制,营造出使人才成长充满生机和活力的生态环境,努力营造人尽其才、才尽其用的生动局面,激发人才的创造能力,不断提升煤炭企业的综合竞争能力。

作者周为霞

机构地区徐州矿务集团有限公司组织部

出处《煤炭科技》 2005年第4期57-58,共2页 Coal Science & Technology Magazine

关键词创新机制激发人才创造力

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

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煤炭科技

2005年第4期

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