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劳工权益谁来保护? 被引量：1

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摘要跨国公司为了自己的生存发展,不得不推出“SA8000社会责任标准”。然而,中国政府早就颁布了《劳动法》,要求所有公司为员工办理社会保险,并按《劳动法》支付加班工资,但中国法律却不是那么管用。这一切主要在于“GDP崇拜”的政绩观让一些人忘乎所以。好在中央及时提出“以人为本”的科学发展观,“GDP崇拜”的误区获得纠正,应该说善莫大焉。

作者尔民

机构地区香港环球经济电讯社

出处《中国经济周刊》 2004年第29期62-62,共1页 China Economic Weekly

关键词劳工权益 SA8000标准社会责任认证跨国公司《劳动法》企业中国

分类号 F249.20 [经济管理—劳动经济] D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国经济周刊

2004年第29期

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