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试论团队学习的方法
被引量：
17
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摘要
本文全面介绍了开展团队学习的方法。论述了对话法含义的条件,并与讨论法进行了比较。简要介绍了特别会议制度法、名义群体法、头脑风暴法、换位思考法、电子会议法和“传帮带”法。
作者
牛继舜
机构地区
北京服装学院工商管理系
出处
《现代管理科学》
2004年第8期29-30,共2页
Modern Management Science
关键词
团队学习
换位思考法
电子会议法
特别会议制度法
学习型组织
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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现代管理科学
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