政府部门引入“宽带薪酬”的分析被引量：3

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摘要我国公务员工资制度最初是在1955年工资改革时,与事业单位工作人员工资制度融为一体建立起来的,对保证国家行政公务的顺利进行,理顺人员编制,推动各项事业的发展曾起过积极作用。但当初设立的制度存在着许多缺陷,1985年以后进行过多次调整,尤其是1993年的变动,调整了工资增幅,理顺了工资关系,逐步使公务员工资运行转入了新轨道。市场经济发展至今,又出现了新的情况,公务员薪酬体系出现了多种无法适应的情况。此时,引入宽带薪酬能够帮助改造公务员薪酬体系,

作者汪建昌

机构地区南京大学公共管理学院

出处《重庆行政（公共论坛）》 2004年第2期47-48,共2页 Chongqing Administration

关键词宽带薪酬公务员服务人员薪酬体系

分类号 D630 [政治法律—中外政治制度]

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