摘要
新时期政府相继出台相关文件促进职业教育的发展,现代学徒制建设工作如火如荼地进行,但在国外取得成功的现代学徒制在国内却遭遇困境。分析原因,国内企业社会责任意识缺失、传统教育观、不良社会习俗及价值观,而其中,非正式制度的缺失是其内在根源。应当培育企业社会服务价值导向以提高企业参与动机;继续推进教育变革,形成重视职业教育的氛围;革新社会习俗,同时加强信誉教育。
出处
《产业与科技论坛》
2021年第7期232-234,共3页
Industrial & Science Tribune
基金
2017年度河南省教育厅高等教育教学改革研究与实践省级重点课题(编号:2017SJGLX176)研究成果
