期刊文献+
共找到95篇文章
< 1 2 5 >
每页显示 20 50 100
从休息权到离线权:数字时代劳动者权益保障的范式革新
1
作者 邹开亮 李征 《宜宾学院学报》 2026年第1期62-69,共8页
在数字化时代,数字技术的发展和电子通信设备的普及打破了传统工作与非工作的时空边界,劳动者在非工作时间无法“离线”以屏蔽用人单位工作任务的“滋扰”,这损害了劳动者身心健康。离线权是数字化时代劳动者应当保有的一项新型独立权利... 在数字化时代,数字技术的发展和电子通信设备的普及打破了传统工作与非工作的时空边界,劳动者在非工作时间无法“离线”以屏蔽用人单位工作任务的“滋扰”,这损害了劳动者身心健康。离线权是数字化时代劳动者应当保有的一项新型独立权利,虽然具有保障劳动者休息权利的现实功能,但不宜将其纳入劳动者休息权范畴。在我国劳动立法完善进程中,应当在明确劳动者离线权的独立权利地位和适用主体范围的基础上,细化“线上加班”的认定与量化规则,同时强化保障劳动者离线权的执法监察,并通过加强宣传、政府引导等措施提高劳动者对于离线权的认识与维权意识,从多层面入手切实保障数字化时代劳动者的合法权益。 展开更多
关键词 数字化时代 离线权 休息权 隐性加班 劳动监察 新型独立权利
在线阅读 下载PDF
数智时代劳动者离线权的保护逻辑与现实考量
2
作者 郑尚元 傅成 《社会科学研究》 北大核心 2025年第6期134-143,222,共11页
智能技术模糊了工作与生活之界限,催生出保障劳动者离线权的现实需求。离线权本质上是休息权在数智时代的延伸,其制度设计既要充分保障劳动者休息权益,也要防止过度保护削弱其可持续性。因此,离线权的有效行使需在劳动者个体权利与用人... 智能技术模糊了工作与生活之界限,催生出保障劳动者离线权的现实需求。离线权本质上是休息权在数智时代的延伸,其制度设计既要充分保障劳动者休息权益,也要防止过度保护削弱其可持续性。因此,离线权的有效行使需在劳动者个体权利与用人单位管理需求之间寻求动态平衡。这要求避免刚性规则造成的不当负担,兼顾经济发展与企业竞争力;也应重拾中国集体主义传统文化与公共利益优先原则,实现权利的本土化调适;还需考量行业特性、岗位差异及突发状况等具体因素,进行离线权行使的场景化评估。在实现路径上,需构建多层次协同机制,立法层面明确离线权行使的基础框架和底线标准,并依托集体协商机制细化权利内容与实施方式,在企业内部经民主程序制定合理规则加以落实。另外,有必要调适传统工时刚性规定与设定科学劳动定额,以有效推动技术赋能与人性化的劳动新秩序之形成。 展开更多
关键词 劳动者 劳动基准 离线权 休息权 工作时间
在线阅读 下载PDF
数字时代劳动者离线权规则之建构
3
作者 郑文科 王楷元 《北京政法职业学院学报》 2025年第4期46-53,共8页
现有的休息权制度难以回应数字时代隐形加班的现实困境,无法发挥离线权的独特功能,亟须确立相应的制度对劳动者权益予以保障。对此提出我国劳动者离线权规则建构之方案:在《劳动法》中明确规定离线权制度;通过可执行性强的政策辅助立法... 现有的休息权制度难以回应数字时代隐形加班的现实困境,无法发挥离线权的独特功能,亟须确立相应的制度对劳动者权益予以保障。对此提出我国劳动者离线权规则建构之方案:在《劳动法》中明确规定离线权制度;通过可执行性强的政策辅助立法,保障离线权制度落地实施;建立离线权救济机制,使劳动者可以通过投诉、仲裁和诉讼等方式维护自身权益;确定工作时间认定标准,结合管理指挥程度的强弱程度确定工作时间的计算方法,将随时待命时间计入工作时间中;容许离线权之例外存在,在关乎社会公共利益而负有特殊职责的职业中,从业人员不得拒绝接收相关信息并从事工作,但有权要求支付加班工资。 展开更多
关键词 离线权 休息权 工作时间 隐形加班
在线阅读 下载PDF
我国劳动者离线保护的困境与制度因应 被引量:4
4
作者 王红娇 《山东工会论坛》 2025年第1期83-95,共13页
在数字时代,劳动者的离线保护问题不容忽视。我国目前并不适宜在立法中直接规定离线权,但劳动法已经具备对劳动者进行离线保护的现实条件,具体包括休息权这一保护前提和较为充分的集体协商机制。尽管如此,我国劳动法对数字时代应对不足... 在数字时代,劳动者的离线保护问题不容忽视。我国目前并不适宜在立法中直接规定离线权,但劳动法已经具备对劳动者进行离线保护的现实条件,具体包括休息权这一保护前提和较为充分的集体协商机制。尽管如此,我国劳动法对数字时代应对不足,导致劳动者休息权屡受侵犯、“隐形加班”难以被认定为加班、职业健康安全权无法得到保障等离线保护困境。因此建议完善相关劳动法规范,一是完善工时制度,以保障劳动者休息权;二是明确工作时间定义,将“隐形加班”纳入加班认定范畴;三是从职业风险预防和完善工伤认定规则两个方面入手,以保障劳动者的职业健康安全权。 展开更多
关键词 离线保护 工作时间 休息权 隐形加班 职业健康安全权
在线阅读 下载PDF
劳动者离线权的理论证成与制度设计 被引量:2
5
作者 孔东菊 李畑昕 《河北科技大学学报(社会科学版)》 2025年第4期69-77,共9页
数字化办公模式下,构建劳动者离线权制度彰显了我国新时代人权保障思想,与社会主义公平正义理念相契合,不仅有利于实现数字环境下劳动者“工作-生活”平衡的价值目标,还可为劳动者休息休假与用人单位人力用工矛盾提供调整空间。具体制... 数字化办公模式下,构建劳动者离线权制度彰显了我国新时代人权保障思想,与社会主义公平正义理念相契合,不仅有利于实现数字环境下劳动者“工作-生活”平衡的价值目标,还可为劳动者休息休假与用人单位人力用工矛盾提供调整空间。具体制度设计上,可在我国现行劳动法体系下,修订《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,增设劳动者离线权一般条款,将劳动者离线权的具体内容作为劳动合同的一部分,由用人单位和劳动者协商。同时,将劳动者离线权纳入集体协商范畴和劳动保障监察的范围,完善劳动者离线权争议中的举证规则,切实保护数字化办公劳动者的合法权益。 展开更多
关键词 劳动者 离线权 休息权 劳动合同 数字化办公
在线阅读 下载PDF
隐形加班:数字时代劳动权益保障的司法突破与制度重构
6
作者 梁亮 汪子元 《中国劳动》 2025年第4期40-48,共9页
互联网信息技术的高速发展正在逐步改变人们的工作方式,与传统的按时到岗不同,劳动者现在可以通过智能设备和网络随时随地进行办公,这种工作方式的变化使得工作时间与休息时间的边界日益模糊,进而出现“隐形加班”的现象,对现有的法律... 互联网信息技术的高速发展正在逐步改变人们的工作方式,与传统的按时到岗不同,劳动者现在可以通过智能设备和网络随时随地进行办公,这种工作方式的变化使得工作时间与休息时间的边界日益模糊,进而出现“隐形加班”的现象,对现有的法律规范充满挑战。《劳动法》第36条、第41条明确对劳动者每日、每周的工作时长,对用人单位延长劳动者工作时间进行严格限制,①旨在保护劳动者的休息权益,防止劳累过度,但是用人单位“隐形加班”会直接损害劳动者的应有权益,劳动者的休息权很难得到充分保证。应当从立法层面明确“隐形加班”的认定标准、从司法实践层面明确隐形加班情形下的加班费举证责任及酌定方法、从行政监管层面建立信用惩戒机制,进而达到保障劳动者“离线休息权”的目的。 展开更多
关键词 隐形加班 劳动者 休息权
在线阅读 下载PDF
法治视域下的调休:实践困境及出路
7
作者 孙明媚 林常颖 《黑河学院学报》 2025年第12期59-61,122,共4页
作为我国特有的假期调整机制,调休制度在实践中面临法治化运行的现实挑战。基于法治理论框架,系统考察调休制度的法律属性及其规范困境。研究发现,现行调休制度存在三重法治悖论:一是行政权力与公民权利的张力凸显,表现为连续工作时长... 作为我国特有的假期调整机制,调休制度在实践中面临法治化运行的现实挑战。基于法治理论框架,系统考察调休制度的法律属性及其规范困境。研究发现,现行调休制度存在三重法治悖论:一是行政权力与公民权利的张力凸显,表现为连续工作时长突破劳动法上限、公民休假自主权受限;二是制度合法性存疑,部分调休安排与《劳动法》的强制性规定存在潜在冲突;三是政策执行中反映出法律工具主义倾向,削弱了公众对法律的信赖。针对这些问题,提出完善法律手段、推进带薪年休假制度、探索多元化调休方式,为平衡公共管理需求与公民权利保障提供法治化解决方案。 展开更多
关键词 调休决定权 休息权 法律信仰缺失
在线阅读 下载PDF
数字时代劳动者离线权之证成与建构
8
作者 卢晓晴 《东莞理工学院学报》 2025年第4期46-53,共8页
用人单位通过数字化手段在非工作时间向劳动者发出工作指令的情况越发频繁,劳动者工作与生活的界限日益模糊,引发其工作时间过长和劳动安全健康风险的问题。于此,传统休息权颇显力不从心,此时,可从确立离线权的角度来保障数字时代劳动... 用人单位通过数字化手段在非工作时间向劳动者发出工作指令的情况越发频繁,劳动者工作与生活的界限日益模糊,引发其工作时间过长和劳动安全健康风险的问题。于此,传统休息权颇显力不从心,此时,可从确立离线权的角度来保障数字时代劳动者的休息权益。首先,应当将劳动者在休息时间享有拒绝非必要工作指令的自由作为离线权的基本内容,运用“劳动解放法理”的分析框架界定工作时间的范畴,以设置反用人单位不利报复条款及提高其违法成本为支撑。其次,应以“成本-收益”的分析视角出发,区分不同类型分析劳动者在休息时间进行“线上办公”以及处于待命状态是否应当被认定为加班,并据此探讨相应的劳动报酬计算方法,进而在把握劳资利益平衡的同时减少劳动者非必要加班的情形,为离线权的实现提供重要依托。 展开更多
关键词 劳动者 休息权 离线权 工作时间
在线阅读 下载PDF
数字时代背景下离线权的法理分析与实现路径
9
作者 安然 《争议解决》 2025年第10期152-157,共6页
数字时代,劳动者存在隐形加班认定难的困境,现有研究主要通过休息权、隐私权等其他权利予以保障,然而,上述权利却无法实质性解决劳动者能否离线以及离线的程度问题,因此,在厘清劳动者离线权概念、特点以及产生与发展,指出我国引入离线... 数字时代,劳动者存在隐形加班认定难的困境,现有研究主要通过休息权、隐私权等其他权利予以保障,然而,上述权利却无法实质性解决劳动者能否离线以及离线的程度问题,因此,在厘清劳动者离线权概念、特点以及产生与发展,指出我国引入离线权的现实必要性并对其进行正当性证成,通过将离线权引入劳动法的方式予以破解,实现劳动者离线权权益保护的法定化、劳动者人格尊严权的实质性保障,以期实现对劳动者离线权益的保护与救济的规范化。 展开更多
关键词 离线权 休息权 数字时代 劳动者
在线阅读 下载PDF
数字时代我国劳动者离线权的法制保障
10
作者 阮宁珂 《河北法律职业教育》 2025年第8期111-116,共6页
数字时代,科技的发展在提高工作效率的同时也模糊了工作与生活的边界,使劳动者无法切断与工作的联系,为此有必要创设“离线权”以应对持续在线给劳动者带来的安全健康风险。离线权是劳动者在非工作时间采用断开数字连接的方式寻求离线... 数字时代,科技的发展在提高工作效率的同时也模糊了工作与生活的边界,使劳动者无法切断与工作的联系,为此有必要创设“离线权”以应对持续在线给劳动者带来的安全健康风险。离线权是劳动者在非工作时间采用断开数字连接的方式寻求离线状态以免受雇主的工作指示,且不因其离线行为受到不利待遇,进而获得休息的一种权利。结合域外有关实践,我国未来应在廓清离线权的主体、行使方式和法律责任的基础上,采用原则性立法的方式确认和保障劳动者离线权。 展开更多
关键词 劳动者 离线权 休息权 平台经济
在线阅读 下载PDF
论数字时代离线权的法律性质与实现路径
11
作者 唐辰明 《河南科技学院学报(社会科学版)》 2025年第5期59-67,共9页
数字经济的快速发展重构了传统劳动模式,呈现劳动关系模糊化、劳动时空灵活化、劳动者原子化等新型特征,对劳动者休息权、安宁权等基本权益保障提出新挑战。法国作为离线权制度的先行者,其立法经验可为我国提供有益借鉴。通过对比分析... 数字经济的快速发展重构了传统劳动模式,呈现劳动关系模糊化、劳动时空灵活化、劳动者原子化等新型特征,对劳动者休息权、安宁权等基本权益保障提出新挑战。法国作为离线权制度的先行者,其立法经验可为我国提供有益借鉴。通过对比分析两国制度环境、主体权责及适用场景发现:我国在数字化嵌入程度、劳动制度统一性及数字创新性等方面具有显著特征,庞大的数字劳动规模更对离线权制度构建提出了更高要求。基于此,应立足本土数字化劳动模式,厘清平台在劳动关系中的功能定位,明确离线权的适用场景及法律属性,并系统界定其主体、客体与权利义务内容,从而构建适应中国数字经济发展需求的离线权制度体系。 展开更多
关键词 离线权 休息权 数字劳动 数字平台
在线阅读 下载PDF
休息权侵权的类型化裁判与救济路径——兼论数字经济时代的新挑战
12
作者 艾琳 于轩 《法治社会》 2025年第6期57-71,共15页
休息权的侵权行为导致劳动者的工作时间被不合理地延长。司法实证研究将从个案救济的角度规范休息权作为一项法定权利的请求权权能的实现。通过对“北大法宝网”230件有效案例展开实证分析,依据劳动者一方的诉讼请求,梳理休息权的侵权... 休息权的侵权行为导致劳动者的工作时间被不合理地延长。司法实证研究将从个案救济的角度规范休息权作为一项法定权利的请求权权能的实现。通过对“北大法宝网”230件有效案例展开实证分析,依据劳动者一方的诉讼请求,梳理休息权的侵权裁判类型,包括劳动者主张因工时或休假问题导致劳动合同解除的经济补偿或赔偿,劳动者请求用人单位支付与工时或休假相关的工资报酬,以及劳动者一方主张超时工作致劳动者死亡并要求用人单位担责。研究发现,相比于请求权基础,针对休息权请求权的抗辩更加聚焦案件争议点,包括权利障碍的抗辩、权利毁灭的抗辩和诉讼时效抗辩权。在此基础上,探究休息权侵权争议的司法救济路径,包括规范倾斜保护原则的司法适用、认定加班工资的法律性质以及界定用人单位休息休假安排的告知义务。同时,对数字经济时代休息权的司法裁判问题进行回应,包括概括休息权的侵权行为类型,厘清平台用工背景下劳动者主张加班费的合理标准,并规范隐形加班的性质认定和举证责任。 展开更多
关键词 休息权 司法实证研究 请求权抗辩 侵权判定标准 隐形加班
在线阅读 下载PDF
离线权的再定位与适用进路
13
作者 傅溢 《浙江社会科学》 北大核心 2025年第12期72-83,157,共13页
互联网的发展使劳动者下班后被工作消息侵扰的现象屡见不鲜。当现有法律拙于应对远程办公带来的挑战,离线权作为拥有独立内涵的权利又亟待被确认,有必要运用法教义学解释之方法,对离线权进行二次定位。经由对法律规则的逻辑分析,离线权... 互联网的发展使劳动者下班后被工作消息侵扰的现象屡见不鲜。当现有法律拙于应对远程办公带来的挑战,离线权作为拥有独立内涵的权利又亟待被确认,有必要运用法教义学解释之方法,对离线权进行二次定位。经由对法律规则的逻辑分析,离线权与休息权、私生活安宁权存在权能重合,涵盖休息自决与生活安宁两大法益。在权利实现方式上,通过对休息权的扩张性解释,劳动者拥有了休息自决的权利,可对非工作时间的联络主张停止侵害。实践中隐形加班的司法认定能克服远程办公模式下加班的隐蔽性,保障加班加点费用的给付。当权利侵扰达到一定程度时,劳动者还可主张损害赔偿以维护其身心健康与生活安宁。紧急情况下,劳动者亦需负担容忍义务,以忠诚勤勉之态度向更高位阶的法益让渡。 展开更多
关键词 离线权 休息自决 生活安宁 隐形加班 损害赔偿
在线阅读 下载PDF
右颞顶交界区低频经颅磁刺激对孤独症儿童刻板行为的影响
14
作者 王敏 王秋爽 +2 位作者 仇爱珍 鲍克秀 郑会敏 《中国康复》 2025年第11期660-664,共5页
目的:探讨低频重复经颅磁刺激(LF-rTMS)靶向刺激右侧颞顶联合区(rTPJ)对孤独症谱系障碍(ASD)儿童核心症状、刻板行为及静息态脑电θ频段功率谱密度(PSD)的调控效应。方法:将70例ASD患儿随机分为研究组与对照组各35例,2组均接受常规康复... 目的:探讨低频重复经颅磁刺激(LF-rTMS)靶向刺激右侧颞顶联合区(rTPJ)对孤独症谱系障碍(ASD)儿童核心症状、刻板行为及静息态脑电θ频段功率谱密度(PSD)的调控效应。方法:将70例ASD患儿随机分为研究组与对照组各35例,2组均接受常规康复干预课程,研究组同步实施rTPJ靶向LF-rTMS,对照组进行rTPJ的伪刺激。分别于治疗前和治疗8周后采用儿童孤独症评定量表(CARS)、孤独症行为量表(ABC)、重复行为量表修订版(RBS-R)评估行为学改变,并同步采集静息态脑电数据,通过θ频段(4~7 Hz)PSD值量化神经振荡特征。结果:干预8周后,2组CARS总分、ABC总分及RBS-R总分均较治疗前降低(P<0.01),研究组CARS总分、ABC总分较对照组差异无统计学意义,RBS-R总分较对照组降低(P<0.05)。干预8周后,研究组较治疗前在θ频段上的P4(右顶区)、C4(右中央区)位点上PSD值降低(P<0.01),研究组较对照组在θ波的各个位点上PSD值差异无统计学意义。结论:在常规康复基础上联合rTPJ靶向LF-rTMS干预,虽未显著改善ASD核心社交缺陷,但可有效缓解重复刻板行为,其作用可能与调节右侧感觉运动皮层(C4/P4)θ频段的激活有关。 展开更多
关键词 低频重复经颅磁刺激 孤独症 右侧颞顶交界区 静息态脑电图 功率谱密度
暂未订购
7天头低位卧床对人体心肺循环功能的影响 被引量:14
15
作者 汪德生 向求鲁 +2 位作者 沈羡云 孟京瑞 董颀 《航天医学与医学工程》 CAS CSCD 1998年第3期177-180,共4页
为了解模拟失重对心肺循环功能的影响,采用XXH-2000型小循环心功能检测仪,观察了6名健康男性青年在头低位-6°卧床7d中右胸电导纳容积波图的变化。卧床中小循环心功能参数的主要变化是:卧床初期Q-j、Q-j/j... 为了解模拟失重对心肺循环功能的影响,采用XXH-2000型小循环心功能检测仪,观察了6名健康男性青年在头低位-6°卧床7d中右胸电导纳容积波图的变化。卧床中小循环心功能参数的主要变化是:卧床初期Q-j、Q-j/j-z降低,hz、hc、hc/hz升高;24h后j-z缩短,Q-j/j-z升高。提示卧床初期出现肺动脉压升高、左心前负荷、右心前负荷和心肌收缩力增加,肺静脉充血;第3d后有右心收缩功能下降。 展开更多
关键词 失重模拟 心血管系统 头低位倾斜 卧床实验
暂未订购
论我国宪法休息权的解释 被引量:15
16
作者 蓝寿荣 《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2020年第4期45-57,共13页
休息权是我国历次宪法文本中明文规定的公民权利,但在长期理论研究中存在劳动法化倾向。客观看待当前社会各界关于休息的话语表达和涉及休息纠纷的司法裁决,就会发现休息权已经从一种“劳动权利”发展为“公民权利”。我国宪法休息权的... 休息权是我国历次宪法文本中明文规定的公民权利,但在长期理论研究中存在劳动法化倾向。客观看待当前社会各界关于休息的话语表达和涉及休息纠纷的司法裁决,就会发现休息权已经从一种“劳动权利”发展为“公民权利”。我国宪法休息权的解释,已经远远落后于我国社会生活实际和经济发展现实,不能满足我国人民作为社会主人享有各种正当形式休息的需要,有必要依据宪法精神重新解释宪法休息权概念,拓展宪法休息权内涵,使之能够适应我国经济社会发展和治理文明的需要,能够与人民追求向往更好生活的愿望相适应。建议将我国宪法规定的“中华人民共和国劳动者有休息的权利”修改为“中华人民共和国公民有休息的权利”。 展开更多
关键词 休息权 宪法休息权 劳动者休息权 公民权利
在线阅读 下载PDF
互联网时代劳动者离线权保障探究 被引量:24
17
作者 周湖勇 钱伟 《温州大学学报(社会科学版)》 2018年第5期3-10,共8页
随着网络技术和移动通讯的飞速发展,人类过渡到互联网时代,"互联网+"的概念渐渐深入人心,但是其发展而带来的对劳动者休息权的侵蚀却鲜有人关注。离线权是互联网时代保障劳动者休息权的一种新形式,需要逐步建立并不断完善,以... 随着网络技术和移动通讯的飞速发展,人类过渡到互联网时代,"互联网+"的概念渐渐深入人心,但是其发展而带来的对劳动者休息权的侵蚀却鲜有人关注。离线权是互联网时代保障劳动者休息权的一种新形式,需要逐步建立并不断完善,以保障的劳动者休息权。 展开更多
关键词 互联网 休息权 离线权
在线阅读 下载PDF
公路服务区的太阳能整体化开发潜力分析——以太原高速公路太原服务区为例 被引量:4
18
作者 韩丹 张玉坤 +3 位作者 张睿 杨元传 吴浩然 贡小雷 《建筑节能》 CAS 2017年第8期34-40,共7页
为了响应我国发展绿色交通和清洁能源的号召,针对公路服务区的高能耗的现状,研究将其与太阳能开发相结合,并分析其独特优势。复合化的土地开发可以提高土地利用率;利用太阳能这种清洁能源可以减少用电成本和碳排放;针对公路服务区而言,... 为了响应我国发展绿色交通和清洁能源的号召,针对公路服务区的高能耗的现状,研究将其与太阳能开发相结合,并分析其独特优势。复合化的土地开发可以提高土地利用率;利用太阳能这种清洁能源可以减少用电成本和碳排放;针对公路服务区而言,较为集中的土地区域进行太阳能开发更加便于管理;其低矮的建筑布局和周围低密度的环境更加有利于吸收太阳能辐射;能源的产用一体化可以减少能源长距离运输。美国交通部对于公路服务区与太阳能开发的结合有着丰富的研究和实践基础,其在可替代能源开发评估、相关利益者关系结构等方面对于我国都具有很强的借鉴意义。以太原市高速公路太原服务区为例,利用模拟分析、对比计算等方法,量化其产能和经济效益,并对太原市服务区的太阳能一体化进行前景展望。 展开更多
关键词 服务区 太阳能 道路地役权 高速路 整体化开发
在线阅读 下载PDF
休息权初探 被引量:18
19
作者 程思良 《云梦学刊》 2007年第2期78-81,共4页
休息是指人们具有某种直接目的的工作和学习等活动的停止状态或人们恢复体力与脑力的行为。作为一种法定权利,休息权是居民和劳动者享有的使自己的体力和脑力得到恢复,以及得到闲暇以享受生活和获得充实与发展且不受非法干涉和骚扰的权... 休息是指人们具有某种直接目的的工作和学习等活动的停止状态或人们恢复体力与脑力的行为。作为一种法定权利,休息权是居民和劳动者享有的使自己的体力和脑力得到恢复,以及得到闲暇以享受生活和获得充实与发展且不受非法干涉和骚扰的权利。休息权的内容包括休整权、休假权、休闲权和安宁权四个基本方面。作为一项基本人权,它具有人类生存和发展的理念;作为劳动权的有机组成部分和必要补充,它是劳动力再生产的基本前提和经济与社会发展的重要源泉;作为自然人的一项重要人格权,它是树立人本观念和建立和谐社会的重要基础。休息权应当得到宪法、劳动法、民法和刑法多种法律制度的保障。 展开更多
关键词 休息 休息权 保障
在线阅读 下载PDF
山西省医务人员劳动休息权益保障调查研究 被引量:4
20
作者 李建涛 郑建中 武振华 《中国社会医学杂志》 2013年第3期185-187,共3页
目的了解山西省医务人员劳动休息权益保障情况,为卫生行政部门及医院管理者的相关决策提供参考。方法山西省对11个地市27家公立医院的884名基层医务人员,就医务人员对工时标准执行现况、加班对医务人员的影响、现行加班补偿情况和医务... 目的了解山西省医务人员劳动休息权益保障情况,为卫生行政部门及医院管理者的相关决策提供参考。方法山西省对11个地市27家公立医院的884名基层医务人员,就医务人员对工时标准执行现况、加班对医务人员的影响、现行加班补偿情况和医务人员的相关反应等感受认识进行问卷调查。结果医务人员加班频度强度较高,对其身心健康、工作状态、家庭生活造成不良影响,其劳动休息权得不到有效保障。结论应通过对相关问题立法、强化宣传引导等措施切实保障医务人员劳动休息权益。 展开更多
关键词 劳动休息权益 医务人员
暂未订购
上一页 1 2 5 下一页 到第
使用帮助 返回顶部