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职工上岗前入厕不慎摔倒致伤,能否认定为因工负伤 被引量：1
1
作者 方和 《四川劳动保障》 2014年第12期31-31,共1页
案情简介某餐饮服务公司厨师李某，2010年2月4日17时左右，与另一名厨师准备进厨房做晚餐，在路过平房过道入厕小便时，不慎摔倒致脑干损伤，双额叶脑挫裂伤。
关键词 因工负伤 摔倒 上岗 职工 否认 2010年 服务公司 案情简介
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因工负伤但同时涉嫌故意犯罪,能否认定工伤 被引量：1
2
作者 杨学友 《人民政坛》 2013年第5期48-48,共1页
【案情】韩某系一家物业公司合同制保安，与公司签订3年期劳动合同。2012年10月初，韩某所在的小区因有多名业主未按时交纳停车位租赁费，公司专门在小区门口贴出告示：“10月10日起，凡欠停车位租赁费的车辆一律不得驶入小区”，并要... 【案情】韩某系一家物业公司合同制保安，与公司签订3年期劳动合同。2012年10月初，韩某所在的小区因有多名业主未按时交纳停车位租赁费，公司专门在小区门口贴出告示：“10月10日起，凡欠停车位租赁费的车辆一律不得驶入小区”，并要求保安严格检查落实。当月13日傍晚，韩某当班时，业主周某开车向小区驶来并鸣喇叭示意让韩某打开护栏杆放入。 展开更多
关键词 故意犯罪 因工负伤 工伤 否认 物业公司 劳动合同 租赁费 停车位
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因工负伤与第三人侵权竞合
3
作者 吴卫 保芬 俊功 《中国人力资源社会保障》 2008年第8期48-49,共2页
目前,在因工负伤与第三人侵权竞合问题的处理上,伤残职工、用人单位、劳动保障行政部门、劳动争议仲裁机构、法院之间,观点分歧较大,甚至有时结果大相径庭。因此,笔者认为,有必要确定一个全国性的行政解释,以便对此问题进行统一、准确... 目前,在因工负伤与第三人侵权竞合问题的处理上,伤残职工、用人单位、劳动保障行政部门、劳动争议仲裁机构、法院之间,观点分歧较大,甚至有时结果大相径庭。因此,笔者认为,有必要确定一个全国性的行政解释,以便对此问题进行统一、准确地处理,为公正、合理地处理第三人侵权赔偿与工伤补偿问题提供准确、清晰的法律依据。 展开更多
关键词 因工负伤 第三人侵权 用人单位 工伤职工 工伤补偿 工伤保险 行政解释 双重赔偿 工伤待遇 人身损害
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开启存封的爱与被爱(下)——孙铭同志因工负伤后来自多方的关爱
4
作者 叶建华 《化工管理》 2016年第28期59-60,共2页
工艺一组同志在信中是这样说的：你为了使740早日试车成功,为祖国早日拿出合格产品,而兢兢业业,勤勤恳恳,日夜奋斗在生产的最前线,当遇到危险时挺身上前,抢救战友身负重伤,你这种＂一不怕苦、二不怕死＂的革命精神是您学习毛主席著作的... 工艺一组同志在信中是这样说的：你为了使740早日试车成功,为祖国早日拿出合格产品,而兢兢业业,勤勤恳恳,日夜奋斗在生产的最前线,当遇到危险时挺身上前,抢救战友身负重伤,你这种＂一不怕苦、二不怕死＂的革命精神是您学习毛主席著作的结果,是用毛泽东思想武装头脑的结果,是我们学习的榜样。 展开更多
关键词 合格产品 不怕死 身负重伤 革命精神 因工负伤 化学工业部 艰难困苦 陶涛 裴生 给你
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开启存封的爱与被爱(上)——孙铭同志因工负伤后来自多方的关爱
5
作者 叶建华 《化工管理》 2016年第25期56-57,共2页
中国人民经过长期奋斗推翻了三座大山,在一穷二白的基础上建立了新中国。刚刚建立的新中国百废待兴,百业待举,人们建设新中国的热情空前高涨,在帝国主义严密封锁的情况下,为了打破核讹诈核垄断,我国广大科研人员和企业职工艰苦奋斗、乐... 中国人民经过长期奋斗推翻了三座大山,在一穷二白的基础上建立了新中国。刚刚建立的新中国百废待兴,百业待举,人们建设新中国的热情空前高涨,在帝国主义严密封锁的情况下,为了打破核讹诈核垄断,我国广大科研人员和企业职工艰苦奋斗、乐于奉献,以革命加拼命的精神深入沙漠戈壁、深山大沟,甚至与家庭长期失联,这种付出和奉献超越了人类的极限。 展开更多
关键词 因工负伤 严密封锁 沙漠戈壁 百业待举 科研人员 工作岗位 革命精神 严重烫伤 “两弹一星” 同吃同住
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在工作期间因锁事殴打他人遭到对方报复致伤,能否认定为因工负伤
6
作者 方和 《四川劳动保障》 2014年第10期38-38,共1页
某酒店面点师赵某，2010年11月29日19时，因琐事与帮厨陈某发生争执，先谩骂并打陈某一耳光。陈某约一小时后持菜刀将面案上工作的赵某砍伤，致左前臂血管神经肌腱断裂、左尺骨下段骨折，赵某向当地社会保险行政邴门提出申请，要求认定... 某酒店面点师赵某，2010年11月29日19时，因琐事与帮厨陈某发生争执，先谩骂并打陈某一耳光。陈某约一小时后持菜刀将面案上工作的赵某砍伤，致左前臂血管神经肌腱断裂、左尺骨下段骨折，赵某向当地社会保险行政邴门提出申请，要求认定为因工负伤。 展开更多
关键词 因工负伤 报复 对方 他人 殴打 作期 否认 2010年
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井下采煤作业后在单位澡堂洗浴摔伤,其受伤性质应当认定为因工负伤
7
作者 方和 《四川劳动保障》 2014年第10期38-38,共1页
某矿务局井下采煤工蒋某，2010年5月16日井下采煤结束后到单位澡堂洗浴，在洗浴过程中不慎摔倒，造成左手骨折。蒋某向社会保险行政部门提出申请，要求认定为因工负伤。
关键词 因工负伤 采煤工 井下 澡堂 单位 摔伤 作业 应当
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职工因工作问题争吵致患精神病能否界定为因工负伤
8
《四川劳动保障》 2002年第2期32-32,共1页
我厂有一位职工，平时性格内向，因工作问题在办公室与该部门领导发生争吵后，对部门领导的过失语言想不通，造成精神失常(无病史)，住进了精神病医院治疗。此情况是否可算工伤。请复为谢。
关键词 治疗 精神病医院 精神失常 失语 病史 争吵 平时 因工负伤 过失 工伤
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职工参加单位团年饭时不慎摔伤,能否认定为因工负伤
9
《四川劳动保障》 2016年第6期27-27,共1页
案情简介：某化工公司职工石某,在参加今年公司春节团年饭中不慎摔伤,造成左手小指骨折。3月,石某向当地社会保险行政部门提出申请,要求认定其为因工负伤。争议焦点：职工参加单位春节团年饭,自己不慎摔伤,其受伤性质能否认定为工伤。... 案情简介：某化工公司职工石某,在参加今年公司春节团年饭中不慎摔伤,造成左手小指骨折。3月,石某向当地社会保险行政部门提出申请,要求认定其为因工负伤。争议焦点：职工参加单位春节团年饭,自己不慎摔伤,其受伤性质能否认定为工伤。职工石某认为,自己是按照公司要求参加团年饭不慎摔伤,应当认定为因工负伤。 展开更多
关键词 公司职工 因工负伤 摔伤 年饭 单位 否认 案情简介 行政部门
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劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,企业是否可以解除合同?
10
《劳动保障世界》 1997年第6期36-36,共1页
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,企业是否可以解除合同?答:《劳动法》26条规定,劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。这条规定表明,... 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,企业是否可以解除合同?答:《劳动法》26条规定,劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。这条规定表明,只有劳动者医疗期满后既不能从事原工作,又不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位才能解除劳动合同。因此,劳动者医疗期满后暂时不能从事原工作的,企业不应解除劳动合同。 展开更多
关键词 劳动者 生产力 因工负伤 工伤 解除劳动合同 医疗 或非 企业 企业管理
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职工被派遣到藏区工作患高原性心脏病,能否认定为因工负伤
11
《四川劳动保障》 2015年第9期44-44,共1页
案情简介 某医院职工成某,2013年4月被派遣到某自治州为农牧民作眼睛白内障手术,一个月完成工作任务后返回医院。当年6月成某被检查患有高原性心脏病,在治疗休息期间单位按职工病假处理相关待遇问题。2013年8月,成某向当地社会保险行... 案情简介 某医院职工成某,2013年4月被派遣到某自治州为农牧民作眼睛白内障手术,一个月完成工作任务后返回医院。当年6月成某被检查患有高原性心脏病,在治疗休息期间单位按职工病假处理相关待遇问题。2013年8月,成某向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,要求将患高原性心脏病认定为因工负伤。争议焦点职工因公外出到高海拔地区工作患高原性心脏病,可否认定为因工负伤。 展开更多
关键词 因工负伤 心脏病 高原 职工 否认 藏区 工伤认定申请 高海拔地区
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
12
《劳动保障世界》 1995年第7期42-43,共2页
第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动台同的时限。
关键词 因工负伤 工伤 医疗期 或非 企业 企业管理
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无证据证明是否因工作原因导致的职工伤害,可否认定为因工负伤
13
《四川劳动保障》 2015年第8期33-33,共1页
案情简介某煤矿职丁黄某，2011年5月和2013年12月在井下作业中受伤，两次负伤经社会保险行政部认定均属工伤。经劳动能力鉴定机构鉴定为十级、八级伤残。
关键词 证据证明 因工负伤 劳动能力鉴定机构 伤害 职工 原因 否认 案情简介
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职工外出参加学术研讨会不慎摔伤,能否认定为因工负伤
14
《四川劳动保障》 2016年第5期31-31,共1页
案情简介：某科研单位职工尤某受领导指派到某市参加行业组织的学术研讨会，2015年3月2日会议结束下楼时不慎摔伤造成右手骨折。同年6月，尤某向当地社会保险行政部门提出申请，要求认定为工伤。
关键词 学术研讨会 因工负伤 摔伤 职工 否认 行业组织 科研单位 案情简介
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职工因工外出期间在娱乐场所活动受伤，不能认定为因工负伤
15
《四川劳动保障》 2015年第6期33-33,共1页
案情简介 某公司职工薛某因工外出到某市联系业务，2011年7月21日晚上，薛某受朋友邀请到当地一家娱乐场所唱歌，活动结束下楼时不慎摔伤，造成左小腿骨折。薛某2011年8月向当地社会保险行政部门提出申请，要求认定为因工负伤。
关键词 娱乐场所 因工负伤 公司职工 受伤 案情简介 行政部门 社会保险 小腿
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关于因病或非因工负伤医疗期管理问题的复函
16
作者 本刊编辑部 《劳动保障世界》 1997年第3期18-18,共1页
编辑同志:您好!我是企业的一名基层劳资干部。我厂1996年已全部实行了全员劳动合同制。前不久,我们碰到几起职工因病或非因工负伤的医疗期如何掌握的问题,由于政策上拿不太准,能否请你们在百忙之中给我们介绍一下,好吗?谢谢!
关键词 医疗期 劳动 因工负伤 工伤 或非
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职工休年假途中遭遇车祸受伤,不应该认定为因工负伤
17
《四川劳动保障》 2015年第10期40-40,共1页
案情简介某电力公司职工屈某，2014年2月休年休假探望父母，3月乘长途客车返回工作地途中遭遇车祸受伤。屈某向单位提出享受工伤保险待遇，公司未按工伤处理其相关问题。同年6月，
关键词 公司职工 因工负伤 受伤 车祸 工伤保险待遇 案情简介 长途客车 工伤处理
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职工自愿参加单位组织的旅游活动受伤,能否认定为因工负伤
18
《四川劳动保障》 2017年第3期41-41,共1页
案情简介：某公司职工张某2016年参加单位组织的九寨沟旅游活动,活动中不慎被汽车撞伤。同年12月,因单位不报销医疗费用,张某向社会保险行政部门提出工伤认定申请,要求将受伤性质认定为工伤。争议焦点：职工自愿参加单位组织的休闲旅游... 案情简介：某公司职工张某2016年参加单位组织的九寨沟旅游活动,活动中不慎被汽车撞伤。同年12月,因单位不报销医疗费用,张某向社会保险行政部门提出工伤认定申请,要求将受伤性质认定为工伤。争议焦点：职工自愿参加单位组织的休闲旅游活动遭受伤害可否认定为因工负伤。职工张某认为,自己按单位要求参加旅游活动（费用单位承担）,不慎被汽车撞伤应认定为因工负伤。 展开更多
关键词 因工负伤 工伤认定申请 性质认定 争议焦点 工作原因 劳动关系 自愿报名 提起行政诉讼 立法精神 福利性质
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雇工因工负伤能否得到雇主的赔偿
19
作者 高改建 《探索与求是》 1994年第1期41-43,共3页
雇工因工负伤能否得到雇主的赔偿高改建某村民高×在李×和赵×合伙经营的私营企业矸子厂当雇工，做刨挖矸子和装拖拉机等工作。钱×驾驶自己的拖拉机在矸子厂搞运输。１９９２年３月２８日，高×在钱×驾驶的... 雇工因工负伤能否得到雇主的赔偿高改建某村民高×在李×和赵×合伙经营的私营企业矸子厂当雇工，做刨挖矸子和装拖拉机等工作。钱×驾驶自己的拖拉机在矸子厂搞运输。１９９２年３月２８日，高×在钱×驾驶的装满货物的拖拉机后帮助推车出矸子窝时，突然拖拉机后退将高×... 展开更多
关键词 因工负伤 劳动者 工伤事故 无效的民事行为 雇工 承担赔偿责任 拖拉机 民事责任 雇主 安全健康
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