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产学研一体化视角下BIM应用型人才培养质量评价体系研究
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作者 张阳阳 王松 《山西建筑》 2026年第2期190-193,共4页
聚焦BIM应用型人才培养评价体系构建,深入调研分析评价机制存在理论与实践脱节等缺陷,从产教学研融合视角建立三级结构评价指标体系,并通过层次分析法与熵权法相结合的混合权重法确定各指标重要性。文中设计了包括高校教师与行业专家,... 聚焦BIM应用型人才培养评价体系构建,深入调研分析评价机制存在理论与实践脱节等缺陷,从产教学研融合视角建立三级结构评价指标体系,并通过层次分析法与熵权法相结合的混合权重法确定各指标重要性。文中设计了包括高校教师与行业专家,还有企业导师在内的多元评价主体,结合BIM云平台的信息化过程监测,教学质量持续改进的结果应用反馈和BIM竞赛激励机制等实施策略,为高校工程管理专业以及土木工程类课程与企业及科研机构协同培养BIM人才提供了系统化评价工具,有助于缩小人才培养与AEC行业需求间的差距,提升BIM人才的工程实践能力与数字化建造素养以及创新应用能力,促进校企深度融合的BIM人才培养新生态。 展开更多
关键词 BIM应用型人才 产学研一体化 质量评价体系 多元评价机制 能力导向
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“新工科”背景下高校土木工程专业人才培养教学创新研究 被引量:1
2
作者 费锁柱 方丹丹 《山西建筑》 2025年第21期195-198,共4页
围绕“学生中心、产出导向”的先进教学理念,基于“新工科”背景下高校土木工程专业人才培养导向,分析了当前高校土木工程专业人才培养教学现状,提出了“新工科”背景下高校土木工程专业人才培养教学创新策略,旨在培养理论基础扎实、工... 围绕“学生中心、产出导向”的先进教学理念,基于“新工科”背景下高校土木工程专业人才培养导向,分析了当前高校土木工程专业人才培养教学现状,提出了“新工科”背景下高校土木工程专业人才培养教学创新策略,旨在培养理论基础扎实、工程经验丰富的土木工程专业创新人才。 展开更多
关键词 新工科 土木工程专业 人才培养 教学创新
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新工科背景下地方院校地理信息科学专业发展路径探讨
3
作者 易兴松 张吟 《山西建筑》 2025年第10期178-182,共5页
在“新工科”建设背景下,地方院校地理信息科学专业面临全新的机遇和挑战。以“新工科”理念为指导,文中分别探讨了地方院校地理信息科学专业发展现状,新工科理念对地理信息科学专业的创新驱动,以及地方院校面临的困难,如师资力量不足... 在“新工科”建设背景下,地方院校地理信息科学专业面临全新的机遇和挑战。以“新工科”理念为指导,文中分别探讨了地方院校地理信息科学专业发展现状,新工科理念对地理信息科学专业的创新驱动,以及地方院校面临的困难,如师资力量不足、科研能力有限以及与地方产业合作深度不足等。为应对上述问题,地方学校可通过构建多学科融合人才培养体系、强化产学研深度融合、创新教学模式、加强师资队伍建设、完善专业评估机制等方式,助力地理信息科学专业“新”发展。 展开更多
关键词 新工科 地理信息科学 地方院校 人才培养 产教融合
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浅谈信息不对称下工程项目沟通管理 被引量:12
4
作者 崔彩云 王建平 《施工技术》 CAS 北大核心 2006年第12期129-130,共2页
项目沟通管理关系着项目的成败。项目业主和承包商之间存在着严重的信息不对称,这对项目沟通造成很大的障碍。为了减少或消除信息不对称,可以合理应用网络沟通管理系统以及规范的沟通制度和沟通形式。
关键词 信息不对称 沟通管理 项目管理
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EPC总承包模式实施效果评价与对策 被引量:28
5
作者 王铁钢 《华侨大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2017年第2期169-174,共6页
以EPC(设计-采购-建设)工程总承包模式的实施效果为研究对象,初步确定EPC总承包模式实施效果评价的指标体系,运用DEMATEL(决策试验和评价实验室)分析法对评价指标进行约简,找出关键指标并建立评价模型.对某热电工程EPC总承包项目实施效... 以EPC(设计-采购-建设)工程总承包模式的实施效果为研究对象,初步确定EPC总承包模式实施效果评价的指标体系,运用DEMATEL(决策试验和评价实验室)分析法对评价指标进行约简,找出关键指标并建立评价模型.对某热电工程EPC总承包项目实施效果进行评价,结果表明:EPC总承包模式实施效果不理想,主要存在索赔管理薄弱、设计与施工结合不紧密、管理制度不完善等问题,并提出相应的解决对策. 展开更多
关键词 项目承包 工程项目 EPC模式 DEMATEL分析法 模糊综合评价
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含浮动时间的多交叉事件索赔责任分摊研究 被引量:4
6
作者 李锦飞 叶吉庆 《人民长江》 北大核心 2008年第3期99-101,共3页
工期索赔一直是工程合同管理的一个关键因素,特别是对多交叉事件,由于工期索赔责任分摊模糊,往往造成节点企业之间的矛盾冲突。因此,对含初时浮动时间的多交叉事件干扰延误索赔提出了按比例逐层量化分摊的方法。同时在分摊范围上,按照... 工期索赔一直是工程合同管理的一个关键因素,特别是对多交叉事件,由于工期索赔责任分摊模糊,往往造成节点企业之间的矛盾冲突。因此,对含初时浮动时间的多交叉事件干扰延误索赔提出了按比例逐层量化分摊的方法。同时在分摊范围上,按照供应链的协调合作理念,将索赔分摊分为核心层和外层,并按照层次逐层将索赔分解到供应链上相关节点企业之间。 展开更多
关键词 工期索赔 浮动时间 多交叉事件干扰 分滩计算 索赔分摊
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利用排队论确定挖土机数量及其在BIM中的应用 被引量:5
7
作者 祁兵 李忠富 《工程管理学报》 2015年第5期109-113,共5页
土方工程是很多工程项目中不可缺少的一部分,制定合理的土方挖运车辆调度方案对于工程的各个方面都具有十分重要的意义。基于排队论,建立算法并且利用Matlab计算出最合理的挖土机数量,使单位时间内工程的总成本降到最低。阐述了基于BIM... 土方工程是很多工程项目中不可缺少的一部分,制定合理的土方挖运车辆调度方案对于工程的各个方面都具有十分重要的意义。基于排队论,建立算法并且利用Matlab计算出最合理的挖土机数量,使单位时间内工程的总成本降到最低。阐述了基于BIM的施工模拟的理论来源及其优势,以及利用排队论中的数据和一些BIM软件来制作施工过程模拟动画的具体步骤。由排队论模型运算得出的与汽车运动状态有关的时间参数,可以用来丰富BIM模型,使每一辆自卸卡车所对应的Animation动画更加精确完整,导出的施工模拟更加真实,符合实际工程情况。数值计算软件与建筑施工软件之间的联系充分体现了施工仿真过程中信息一体化的特点。研究成果具有广泛的实用性,可以应用到土木工程管理、高校专业教学等多方面领域。 展开更多
关键词 排队论 优化方案 BIM 土方挖运 施工模拟
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我国监理企业现状与发展策略 被引量:32
8
作者 唐永忠 《北方交通大学学报》 CSCD 北大核心 2001年第5期94-97,共4页
我国监理企业目前存在着规模小、竞争力弱、人员素质不高等问题 .造成这些不足的原因主要是管理体制、监理企业资质等级评选方法和建设项目招投标活动等方面存在不合理之处 .推进我国监理企业发展 ,一方面需要监理企业在提高自身素质的... 我国监理企业目前存在着规模小、竞争力弱、人员素质不高等问题 .造成这些不足的原因主要是管理体制、监理企业资质等级评选方法和建设项目招投标活动等方面存在不合理之处 .推进我国监理企业发展 ,一方面需要监理企业在提高自身素质的基础上加强联合 ,也需要进行监理企业管理体制的改革 。 展开更多
关键词 监理企业 发展策略 管理体制 资源等级评选方法 投标投活动 工程建设监理
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施工企业信息资源测定模型研究 被引量:2
9
作者 李想 孙南屏 +1 位作者 唐烈泳 刘富业 《广东工业大学学报》 CAS 2011年第1期24-27,共4页
在原始信息丰裕系数模型的基础上,放松假设条件,采用层次分析法与专家调查法相结合的方法对权重进行调整,采用因子分析法进一步对各信息资源要素进行筛选.构建了施工企业信息资源丰裕度评价指标模型,给出了衡量施工企业信息资源发展规... 在原始信息丰裕系数模型的基础上,放松假设条件,采用层次分析法与专家调查法相结合的方法对权重进行调整,采用因子分析法进一步对各信息资源要素进行筛选.构建了施工企业信息资源丰裕度评价指标模型,给出了衡量施工企业信息资源发展规模与程度的一种方法.该模型可为招标单位选定施工企业提供一个参考标准,也可为施工企业认识自身信息资源发展现状的优势与不足提供依据. 展开更多
关键词 信息资源 丰裕系数 测度
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人力资本约束对建筑工人收入影响探究——以南通建筑企业为例 被引量:3
10
作者 凌郁 陈敏 《工程管理学报》 2012年第2期109-113,共5页
为了研究建筑行业的人力资本状况,建立明瑟工资方程,采用最小二乘法(OLS)和分位数法(Quantile Regression)进行回归分析。结果显示:建筑工人的教育、经验、培训和年龄的回报率分别为1.37%、4.66%,11.76%和-0.34%,教育的回报率不明显,年... 为了研究建筑行业的人力资本状况,建立明瑟工资方程,采用最小二乘法(OLS)和分位数法(Quantile Regression)进行回归分析。结果显示:建筑工人的教育、经验、培训和年龄的回报率分别为1.37%、4.66%,11.76%和-0.34%,教育的回报率不明显,年龄对收入增长有副作用,培训对促进建筑工人收入增加的作用最显著。另外,建筑行业人力资本变量存在歧视外来务工者和"马太效应"等不公平现象。 展开更多
关键词 人力资本 建筑业 明瑟工资方程 分位数回归
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基于委托代理的工程项目经理逆向选择研究 被引量:2
11
作者 杨峰 徐振晶 《工程管理学报》 2011年第6期666-669,共4页
工程施工项目经理的选择对项目的成败起到至关重要的作用,为了减少项目经理逆向选择或隐藏信息行为的发生,研究了逆向选择下工程施工企业对项目经理的最优激励合同问题,给出了能够诱导项目经理如实报告其真实能力的逆向选择模型。研究表... 工程施工项目经理的选择对项目的成败起到至关重要的作用,为了减少项目经理逆向选择或隐藏信息行为的发生,研究了逆向选择下工程施工企业对项目经理的最优激励合同问题,给出了能够诱导项目经理如实报告其真实能力的逆向选择模型。研究表明,与对称信息下的最优合约相比,项目经理能力越高、合同要求其最优努力水平越高,其所得报酬应越多。高能力项目经理在信息对称和逆向选择两种情况下的最优努力水平相同,且逆向选择下能够获得信息租金;低能力项目经理逆向选择下最优努力水平向下扭曲。 展开更多
关键词 委托-代理 逆向选择 项目经理 合同设计
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基于承包商视角的国际工程劳务组织风险研究 被引量:1
12
作者 朱毅 李小冬 +2 位作者 潘咏春 徐万才 王洲亚 《工程管理学报》 2013年第5期6-11,共6页
现阶段在中国承接的国际工程项目中,"劳务组织风险"已成为各大承包商所面临的重要风险之一,对该风险管理的失当往往能直接或间接地影响项目的成败。通过案例收集、专家访谈和文献调研,对国际工程中的总承包方所面临的劳务风... 现阶段在中国承接的国际工程项目中,"劳务组织风险"已成为各大承包商所面临的重要风险之一,对该风险管理的失当往往能直接或间接地影响项目的成败。通过案例收集、专家访谈和文献调研,对国际工程中的总承包方所面临的劳务风险进行了系统的识别和分类,并把该风险分为组织风险和非组织风险,针对基于务工人员忠诚度的"劳务组织风险"进行了细致研究,分析了其产生原因和后果,并总结出该风险的应对措施。希望能为中国工程公司参与国际工程项目的劳务风险管理提供有效参考。 展开更多
关键词 国际工程 劳务组织风险 工程总承包商 国际工程务工人员
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企业主导绿色施工技术创新网络组织模式的研究 被引量:6
13
作者 杨亚频 《工程管理学报》 2014年第4期26-30,共5页
绿色低碳发展已成为当前社会发展的主旋律,建筑施工企业应该把绿色施工技术应用能力和开发能力作为企业的核心竞争力之一。绿色施工技术创新采用何种组织结构对技术创新的成功与否具有重大影响。从组织的角度构建由目标、结点、联结和... 绿色低碳发展已成为当前社会发展的主旋律,建筑施工企业应该把绿色施工技术应用能力和开发能力作为企业的核心竞争力之一。绿色施工技术创新采用何种组织结构对技术创新的成功与否具有重大影响。从组织的角度构建由目标、结点、联结和协议四项要素为基础的企业主导绿色施工技术创新网络组织模式,力求通过实现网络组织的需求引领、关系约定、制度设计、激励约束、文化管理以及边界治理等6项组织功能突破建筑企业技术创新的管理瓶颈,为建筑企业绿色施工技术创新管理提供新思路。 展开更多
关键词 企业主导 绿色施工 技术创新 网络组织模式
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劳务承包方安全管理的博弈分析 被引量:3
14
作者 李鸿伟 《施工技术》 CAS 北大核心 2009年第10期88-89,93,共3页
应用博弈论中的完全信息静态博弈,对总承包单位在检查和监督中的检查成本、劳务承包方为增加利润而不按规范和合同进行施工的不良行为等主要因素进行定量分析,得出了该条件下的纳什均衡,并对该纳什均衡进行了解释和应用,提出了对劳务承... 应用博弈论中的完全信息静态博弈,对总承包单位在检查和监督中的检查成本、劳务承包方为增加利润而不按规范和合同进行施工的不良行为等主要因素进行定量分析,得出了该条件下的纳什均衡,并对该纳什均衡进行了解释和应用,提出了对劳务承包方安全管理的对策。 展开更多
关键词 劳务承包方 博弈论 安全管理
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工程项目投标报价决策模型及其风险评估方法 被引量:7
15
作者 肖维品 陈松吟 符宁强 《石家庄铁道学院学报》 2000年第4期13-16,共4页
通过对我国加入 WTO后所形成的建筑市场竞争机制的展望 ,建立了以“企业定额”为基础的工程项目估价模型体系 ,并提出了对工程项目投标报价策略的风险评估方法 。
关键词 工程项目 投标报价 估价模型 风险评估
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应用统筹法确定流水施工的施工段 被引量:6
16
作者 巩建华 蔡勇 《山东轻工业学院学报(自然科学版)》 CAS 2011年第1期98-100,共3页
流水施工是指将拟建工程项目中的每一个施工对象分解为若干个施工过程,并按照施工过程成立相应的专业工作队,各专业队按照施工顺序依次完成各个施工对象的施工过程。以三层砖混结构建筑物为例,说明了应用统筹法确定流水施工的施工段的... 流水施工是指将拟建工程项目中的每一个施工对象分解为若干个施工过程,并按照施工过程成立相应的专业工作队,各专业队按照施工顺序依次完成各个施工对象的施工过程。以三层砖混结构建筑物为例,说明了应用统筹法确定流水施工的施工段的原则与步骤。 展开更多
关键词 流水施工 施工段 施工过程 统筹法
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《建设工程项目管理规范》系列讲座 第13讲 施工项目组织协调 被引量:1
17
作者 丛培经 《施工技术》 CAS 北大核心 2003年第4期56-57,共2页
关键词 施工项目组织 项目管理 建筑企业 企业管理
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我国建筑产业高层次人才管理的问题与对策 被引量:4
18
作者 赵光辉 侯芳 《山西建筑》 2006年第5期1-2,共2页
通过对湖北建筑产业高层次人才进行深入调研,分析了建筑产业高层次人才的相关问题与原因,并提出了建筑产业高层次人才管理的几点对策,以满足经济、社会发展对建筑产业高层次人才的巨大需求。
关键词 高层次人才 建筑产业 人力资源 开发与管理
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浅析建筑业农民工的从业现状 被引量:4
19
作者 焦娜 李永欢 《山西建筑》 2007年第9期204-205,共2页
在引用大量数据从六个方面分析了建筑业农民工从业现状的基础上,运用层次分析法与模糊综合评价相结合的方法,对建筑业农民工从业现状进行了综合评价,并分析了其评价结果,为工程项目管理目标的实现、建筑业的持续发展奠定了基础。
关键词 建筑业 农民工 层次分析法 模糊综合评价
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工程项目团队的激励分析 被引量:2
20
作者 张琳 杨杰 周景阳 《价值工程》 2010年第19期84-85,共2页
在介绍了工程项目团队激励必要性分析的基础上,组建工程项目团队,并按工程项目团队成长过程的顺序提出了各个阶段进行激励的具体措施,以期较好地调动工程项目团队成员积极性和主动性,营造开放、轻松的工作氛围,为更好地实现工程项目的... 在介绍了工程项目团队激励必要性分析的基础上,组建工程项目团队,并按工程项目团队成长过程的顺序提出了各个阶段进行激励的具体措施,以期较好地调动工程项目团队成员积极性和主动性,营造开放、轻松的工作氛围,为更好地实现工程项目的目标提供强大的支持,高质量、低成本、短时间的完成工程项目,提高效益。 展开更多
关键词 激励 工程项目团队 措施
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