对企业中层管理者需要心理的分析及教育被引量：1

下载PDF

导出

摘要分析和解决企业中层管理者的需要 ,对于更好地调动他们的积极性 ,上下一致共同完成组织目标 ,有着重要意义。由于中层管理者所处环境的纷繁复杂 ,他们的需要心理亦呈现出多元化态势 ,既有不同层次上的不同需要 ,又有同一层次上的不同需要。本文通过对当前我国国有企业中层管理者的几种主要需要心理及其失衡现象的分析和论述 ,指出企业应该理解管理者的多元化需要心理 ,提出解决他们主导需要的对策 ,同时要求企业领导者注重引导管理者进行正确的自我评价。

作者殷相国黄冬阳

机构地区大庆高等专科学校物理系大庆石油管理局办公室

出处《大庆高等专科学校学报》 2004年第1期39-41,共3页 Journal of Daqing College

关键词企业中层管理者需要心理心理失衡多元化自我评价

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献4

1杨国枢，中国人的社会取向：社会互动的观点[M]．杨国枢主编．中国人的心理与行为：理念与方法篇，桂冠图书公司，1992．
2F Herzberg, B Mausner, B Snyderman.The Motivation to Work [ M ]. 2nd ed. New York:John Wiley,1959.
3Kovach. Employee Motivation:Addressing a Crucial Factor in Your Organization's Performance [J], Employment Relations Today, 1995,22(2).
4杜纲,郭均鹏,傅永红,于力.企业人才激励影响因素及其强度分析[J].管理工程学报,1998,12(4):61-64. 被引量：11

引证文献1

1张岩.大型改制企业中、基层管理者激励因素研究[J].中国管理信息化,2008,11(16):96-99. 被引量：1

二级引证文献1

1张岩.改制企业领导者激励因素结构化研究[J].中国城市经济,2011(26):99-100.

1袁浩龙.什么时候需要心理医生[J].大众健康,2004(10):36-36.
2申守联.关注心理问题[J].企业文明,2003(12). 被引量：2
3杨广宁.企业管理要善于研究员工的需要心理[J].理论界,2006(11):212-213.
4周洁,庾晋.企业家需要心理按摩[J].公共关系,2001(2):56-57.
5刘莉.浅谈企业文化在国有企业资产重组中的作用[J].绿色中国（理论版）,2004(03M):107-108. 被引量：2
6袁今昔.以优秀的企业文化促进国有企业资产重组[J].思想政治工作研究,1998(10):42-43.
7社会稳定需要心理医生[J].党的生活（青海）,2002(6):25-25.
8崔金平.职工需要心与理思想政治工作[J].青年思想家,2001(4):56-56.
9丁立民,任福田.交通需要心理与交通安全[J].人类工效学,1996,2(4):61-64.
10于婧.基于信息披露下的企业环境会计问题分析[J].中国商论,2014(9Z):72-73. 被引量：4

大庆高等专科学校学报

2004年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

对企业中层管理者需要心理的分析及教育被引量：1

同被引文献4

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

对企业中层管理者需要心理的分析及教育 被引量：1

同被引文献4

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

对企业中层管理者需要心理的分析及教育被引量：1