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对民营酒店职业经理人制度的研究
被引量：
6
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摘要
私营酒店的典型治理模式是在家族治理结构的基础上引入职业经理人,实现酒店专业化的管理要 求,但在实际的运行中兼容制度失效。因此有必要对现行兼容制度进行分析,运用有关的微观经济学理 论,从制度设计的角度制定完善家族治理结构和职业经理人兼容制度的对策。
作者
彭建军
夏洪胜
机构地区
暨南大学管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2004年第7期63-64,共2页
Commercial Research
关键词
民营酒店企业
职业经理人
法人治理结构
专业化
中国
家族治理结构
企业制度
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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2004年 第7期
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