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高校激励教师教学积极性机制的研究
被引量：
28
On the System of Urging College Teachers Working Zeal
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摘要
目前高校激励教师工作积极性的机制主要包括用人制度和分配制度,表现为教师职务聘任制和岗位津贴制。这一机制存在观念转变难、政策不配套、操作欠科学、理论假设片面、激励效果有限、忽视其他激励举措等明显不足。为此,应进一步提高认识,加快立法,科学操作,构建多元激励的机制。
作者
石鸥
王昌善
机构地区
晓庄学院教育科学院
邵阳学院高等教育研究所
出处
《大学教育科学》
2004年第1期1-5,共5页
University Education Science
基金
湖南省教育厅高校教改研究资助课题"激活教师教学积极性的机制研究与实践"(湘教通[2001]178号)。
关键词
高校
教学积极性
职务聘任
岗位津贴制
师资队伍建设
教学质量
分类号
G649.21 [文化科学—高等教育学]
G645 [文化科学—高等教育学]
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