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组织人力资源的“文化范成”初探
被引量：
6
An Approach to the 'Cultural Pattern' of Organized Personal Resources
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摘要
文化管理是当代管理的新阶段。组织文化的人力资源开发管理功能问题是当前文化管理研究的热点与焦点之一。本文在这个问题的研究中提出了“文化范成”概念 ,并就概念的内涵、外延。
作者
王文奎
机构地区
西安理工大学公共管理系
出处
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2003年第10期43-45,共3页
Academic Research
关键词
人力资源
文化管理
文化范成
组织文化
激励机制
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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