企业内部利益激励机制探析

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摘要一、建立利益激励机制是社会主义有计划商品经济的内在要求物质利益是人类生存的基本条件,它是伴随着物质资料的生产而产生的,并在人类社会中普遍存在着。我国现阶段仍是处在社会主义初级阶段,它的经济仍然是有计划的商品经济,即在社会主义公有制的基础上,全体(或部分)劳动者共同占有生产资料,共同劳动,共同分配劳动成果。

作者李临福

机构地区广西社会科学院

出处《学术论坛》 CSSCI 1992年第3期83-87,102,共6页 Academic Forum

关键词企业体制激励机制

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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