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惠普企业文化和面面观

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摘要相信、尊重个人，尊重员工；追求最高的成就，追求最好；做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成；相信不断的创新，做事情要有一定的灵性。

作者行云

出处《企业家信息》 2004年第2期101-103,共3页 Information for Entrepreneurs

关键词惠普企业文化尊重员工创新主管领导激励

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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企业家信息

2004年第2期

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