跨国经营应重视东西文化差异被引量：5

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摘要当一个涉外企业进入某个国家时,绝对不能只考虑纯经济因素和制度因素,还应认真研究隐藏在背后的文化差异,这样才能采取适宜的跨国经营战略,做到对症下药,把握市场主动.本文对比分析企业跨文化交际成功和失败的现象,归纳出蕴藏在这些案例背后的深厚的文化内涵和文化差异,旨在为企业界特别是涉外企业界相关人士提供参考.

作者王丽峰

机构地区郑州大学

出处《企业活力》北大核心 2004年第2期46-47,共2页 Enterprise Vitality

关键词跨国经营文化差异东方国家西方国家价值观民族习俗审美情趣政治历史传统企业

分类号 F740 [经济管理—国际贸易] G04 [文化科学]

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