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民营企业人力资源问题探讨
被引量：
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摘要
改革开放二十年来,我国民营企业得到了迅速发展,并逐步成为市场经济的重要组成部分,它在保持国民经济持续稳定地增长中具有不可替代的地位和作用.21世纪人力资源已成为决定一个企业兴衰成败的关键资源,它对民营企业发展的战略性作用将愈加突出.
作者
王庆西
机构地区
中国民航学院人文社会学院
出处
《企业活力》
北大核心
2004年第2期32-33,共2页
Enterprise Vitality
关键词
民营企业
人力资源管理
人才招聘
人才培养
人才流动
人才考评
家族化管理模式
诚信意识
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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