竭诚服务软环境 做好“三化”大文章——姜堰质监局“三化”招式为经济发展服务
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1杨晓龙,蔡睿,汤世彬,万仁勇,黄浩.建立班组长效机制、培养青工创新素质、提升企业创新能力的探讨[J].低碳世界,2017,7(4):115-116.
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2戚聿东.从“去六化”入手深化国有企业改革[J].经济与管理研究,2015,36(6):22-26. 被引量：3
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3李颖.高阶管理者心智模式对企业的影响[J].中国管理信息化,2014,17(11):79-80.
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4陆江东,陈萍.人力资源柔性化管理模式探讨[J].商业时代,2012(3):86-87. 被引量：17
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5张军.破解“两个困境” 提振民营企业发展信心[J].北京观察,2010(2):32-33. 被引量：1
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6无.全民创业架金桥——松原市工商联全方位扶助非公经济加快发展的调查[J].新长征,2006(5):48-49.
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7邵元辰.入职第一课[J].深交所,2016,0(9):20-21.
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8李宁.浅论工会如何在建设和谐社会中发挥作用[J].企业导报,2012(3):169-169.
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9母亚宾.绩效管理工作的思考[J].江西通信科技,2003(4):28-31.
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10翟金海,钱忠华.为地方经济发展出力——江苏省姜堰质量技监局帮扶贫困地区脱贫致富掠影[J].中国质量技术监督,2008(3):53-53.
