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追索百事合资纠纷的“罪魁祸首”

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摘要在很多“合作”性质的中外合资公司,其管理和决策是按照协议而不是股份来行使话语权,这就为企业经营埋下了混乱的因子。

作者叶庞

出处《经理人》 2003年第12期48-49,共2页 Manager

关键词百事集团中外合资企业企业文化中国职业经理人碳酸饮料股权结构经营策略

分类号 F426.82 [经济管理—产业经济] F279.244.3 [经济管理—企业管理]

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经理人

2003年第12期

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