激励理论在护士长任期目标责任制管理中的应用被引量：7

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摘要加强对护士长队伍的建设和管理,是提高医院护理质量的关键。本文作者介绍护士长任期目标责任制的实施方法、内容、考评措施以及激励理论在护士长任期目标责任制管理中的应用及效果。

作者江会李武平

机构地区第四军医大学西京医院护理部

出处《解放军护理杂志》 2003年第10期82-83,共2页 Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army

关键词激励理论护士长任期目标责任制护理管理护理质量

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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