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浅析企业文化对人力资源开发与管理的作用
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摘要
一个企业的文化是企业在长期的求生存和图发展中积累和提炼的,并随着企业的发展而不断丰富其内涵,企业文化能增强企业员工的内聚力、向心力和持久力,保证企业行为的合理性。因此,对企业的人力资源开发和管理具有决定性的意义。
作者
刘如钦
机构地区
广东省航运规划设计院
出处
《珠江水运》
2003年第9期18-19,共2页
关键词
企业文化
人力资源开发
人力资源管理
企业管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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珠江水运
2003年 第9期
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