论知识员工的忠诚度管理被引量：20

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摘要知识员工忠诚度的管理是知识经济时代企业管理的重要课题。本文分析了知识员工忠诚度下降的原因,从企业文化、公司制度、领导方式、管理模式四个方面提出了提高知识员工忠诚度的途径。

作者廖冰李志王立新

机构地区重庆大学经济与工商管理学院重庆大学贸易与行政学院重庆涪陵师范学院教育科学系

出处《现代管理科学》 2003年第10期33-34,共2页 Modern Management Science

关键词知识员工忠诚度管理企业管理企业文化公司制度领导方式管理模式

分类号 C936 [经济管理—管理学]

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