论企业员工忠诚度管理被引量：3

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摘要伴随着知识经济时代的到来,人才成为最稀缺的企业财富,各企业之间人才的竞争业日益激烈,如何提高员工忠诚度,减少员工流失成为众多企业管理者最关心的问题。越来越多的企业开始意识到高忠诚度员工的价值,并不断加强对员工忠诚度的管理。在解析员工忠诚度的基础上,提出增加员工忠诚度的策略,以期为企业留住人才,用好人才。

作者许金露

机构地区安徽大学商学院

出处《现代商贸工业》 2011年第3期149-149,共1页 Modern Business Trade Industry

关键词员工忠诚策略

分类号 F24 [经济管理—劳动经济]

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