摘要
高校教职工管理的首要任务是调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性。学校管理工作者如何激励教职员的工作热情,推动学校发展,成为必须认真研究的重要课题,本文认为目标激励、精神激励、物质激励、关怀激励、营造氛围等是最基本的方法。
Inspirations through goal setting,spiritual and material gains,care and affirmative environments are among the fundamental methods in growing a teaching staff with devotion,initiative and creativity,a first and foremost task for college human resource administration.
出处
《鹭江职业大学学报》
2003年第2期71-73,共3页
Journal of Lujiang University
关键词
教职工管理
激励
方法
teaching staff management
inspiration
method
