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德国劳动法律制度和社会保障制度探析
被引量：
4
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摘要
本文从德国劳动法调整的对象、在保护雇员合法权益的基础上兼顾各方面利益的均衡、对特殊人群的保护等三个方面进行了较为系统、深入的研究和探讨。
作者
李星光
机构地区
西北政法学院法学二系
出处
《理论导刊》
北大核心
2003年第5期55-56,共2页
Journal of Socialist Theory Guide
关键词
劳动法
社会保障
雇员保护
利益均衡
特殊人群保护
分类号
D516.25 [政治法律—国际政治]
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