知识经济与人力资源管理创新被引量：2

The Managing Innovation of Knowledge-Based Economy and Human Resources

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摘要随着知识经济社会的到来 ,人、尤其是知识型的人成为一个组织成败的决定性因素 ,如何发挥人才的作用使组织具有较强的竞争力 ?在知识经济条件下 ,社会经济变化、企业管理方式的变化以及人需求的变化 ,这些都对传统的人事管理提出了挑战 ,在知识经济条件下 ,人力资源管理从理念到功能如何创新 ,人力资源的发展趋势如何。

作者李永珍孟渊

机构地区山东大学管理学院济南奥凯氟塑料公司

出处《山东教育学院学报》 2003年第2期103-105,共3页 Journal of Shandong Education Institute

关键词知识经济人力资源管理创新企业管理人事管理情感管理知识管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F240 [经济管理—劳动经济]

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