美日管理思想之差异及其启示被引量：1

The Management Idea Differences Between America and Japan and Their Inspirations

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摘要管理思想基于一定的历史文化环境而产生并丰富着文化的内涵;文化环境影响管理思想的发展进程和价值取向,衍生林林总总的管理模式,形成“管理理论的丛林”。本文秉持比较研究的视角,以“环境——理论”的互动关系模式为立论基点,比较分析异质文化下美日管理思想的相异性及所表现出的不同之点,探究两种管理思想和模式的成功对我国管理思想发展、管理模式构建的镜鉴意义及深刻启示。

作者徐汝华

机构地区苏州大学管理学院

出处《合肥教育学院学报》 2003年第1期65-68,共4页

关键词美国日本管理思想管理模式管理理论互动关系模式企业亲情管理激励机制

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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