摘要
我国的博士后制度是在借鉴发达国家培养高级人才经验的基础上诞生的,在17年的实施过程中,结合本国的国情,形成了自己的管理和培养特色.但由于这十几年正值经济体制转型期,计划经济时代制定的博士后制度、管理模式与现行的市场经济环境不免产生一系列矛盾.通过对美国、日本与我国博士后制度的比较研究,探索出可资我们借鉴的经验和做法,以促进我国博士后事业的发展.
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2003年第4期141-143,共3页
Science & Technology Progress and Policy
